INSERCIÓ-PROSPECCIÓ: PROGRAMA INCORPORA

Què ens mou

Acompanyar a la Inserció socio-laboral els joves d’entre 16 i 35 anys que es troben en situació de vulnerabilitat social a través de diferents accions de millora de competències, coaching professional, i suport a la recerca de feina. Des del projecte impliquem activament el teixit empresarial del territori per tal de garantir als joves un accés al mercat laboral amb èxit.

El nostre compromís, què fem

Oferir la millor formació i capacitació per a la recerca de feina, a través de tutories, tallers de millora de competències i de la definició del projecte professional individual. Establir un itinerari adaptat als objectius de cada persona, i acompanyar-los perquè esdevinguin autònoms i millorin la seva ocupabilitat.

Itineraris personals d’inserció: Acompanyar de manera individual, personalitzada i integral els joves per millorar la seva ocupabilitat, vehiculant les competències cap al mercat laboral, posicionant el jove en aquest mercat i donant-li un assessorament cap a la inserció.

Espai Tria Feina: Espai d’acompanyament a la millora competencial on els joves poden dissenyar d’una manera pràctica i amena el seu objectiu professional, establir els canals necessaris per a la recerca de feina, conèixer les tècniques per afrontar els processos de selecció i començar a treballar. Tallers per capacitar els joves, i oferir-los eines per superar les barreres que els impedeixen accedir al mercat laboral.

Tot això, ho fem juntament amb el servei d’intermediació laboral entre els joves i les empreses que col·laboren amb el projecte d’Inserció- Prospecció adherit a la Xarxa d’Inserció Laboral que desenvolupa el programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”.

Què oferim a les empreses

• Selecció de personal professional a cost zero i gestió d’ofertes, derivació de candidatures i seguiment post- contractual. Facilitem el procés de cobertura de vacants a l’empresa de forma ajustada a les necessitats, acompanyant tant l’empresa com els joves durant el període d’adaptació al lloc de treball.
• Assessorament en les bonificacions a la contractació. Informació a les empreses de les diferents bonificacions existents i d’aquelles que millor s’ajusten al col·lectiu i l’activitat de l’empresa.
• Acompanyament en la definició de llocs de treball per competències. Facilitem la identificació de les competències clau que l’empresa requereix per al desenvolupament de les seves vacants.
• Accions de sensibilització versus el col·lectiu de joves amb major vulnerabilitat social.
• Oferim sessions informatives dels programes i perfils de joves als diferents departaments i treballadors de les empreses per a incidir i trencar possibles estigmatitzacions del col·lectiu.
• Visites duals. Facilitar als joves visites a les empreses col·laboradores, així com rebre grups d’empresa perquè coneguin de primera mà el nostre projecte.