{"id":14771,"date":"2017-06-22T14:12:14","date_gmt":"2017-06-22T14:12:14","guid":{"rendered":"https:\/\/comtal.org\/?p=14771"},"modified":"2017-06-22T14:15:31","modified_gmt":"2017-06-22T14:15:31","slug":"responsabilidad-social-y-diversidad-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comtal.org\/es\/responsabilidad-social-y-diversidad-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DIVERSIDAD EN LA EMPRESA"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mesa Redonda de Responsabilidad Social Corporativa y diversidad en la empresa<\/strong><\/p>\n<p>D\u00eda: 22 novembre 2016<\/p>\n<p>Lugar: Barcelona, Campus de la Ciutadella, Ed. Roger de Ll\u00faria. Universidad Pompeu Fabra, Ramon Trias Fargas, 25-27, Barcelona.<\/p>\n<p>Aula: Sala de Grados A. Calsamiglia.<\/p>\n<p>Esta mesa redonda pretende abordar un tema ignorado en nuestros debates pol\u00edticos y sociales, y que es de suma importancia: la inclusi\u00f3n de los j\u00f3venes de origen inmigrante en el mercado laboral con participaci\u00f3n activa de las empresas as\u00ed como, su responsabilidad social corporativa (RSC). C\u00f3mo definir y enfocar en la pr\u00e1ctica la responsabilidad social de las empresas en Catalu\u00f1a en materia de j\u00f3venes e inmigrantes, es un tema que probablemente necesitar\u00eda m\u00e1s tiempo. Desde el GRITIM-UPF han decidido promover este debate social y pol\u00edtico invitando a miembros de los sectores implicados. Se propondr\u00e1 tambi\u00e9n profundizar en la perspectiva de las ventajas de la diversidad invitando a discutir hasta qu\u00e9 punto las acciones encaminadas a incorporar este grupo de poblaci\u00f3n en riesgo de exclusi\u00f3n puede comportar un beneficio a la empresa m\u00e1s all\u00e1 de su pol\u00edtica de RSC<\/p>\n<p>Programa:<\/p>\n<p>11:00 \u2013 Bienvenida \u2013 Ricard Zapata-Barrero, GRITIM-UPF<\/p>\n<p>11:15 \u2013 Programa \u201cNo quiero quedarme atr\u00e1s\u201d, Fundaci\u00f3 Comtal:<\/p>\n<ul>\n<li>Ainara Garc\u00eda, responsable de comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li>Ferran Rofin, coordinador del Servicio de asesoramiento jur\u00eddico<\/li>\n<li>Beth Hinojosa, coordinadora del \u00e1rea de inserci\u00f3n laboral<\/li>\n<\/ul>\n<p>12:00 \u2013 Mesa Redonda<\/p>\n<ul>\n<li>Josep Maria Lozano \u2013 Profesor, Dept. de Ciencias Sociales, ESADE<\/li>\n<li>Miriam Hatibi \u2013 Fundaci\u00f3n Ibn Battuta<\/li>\n<li>Pere Ejarque Guillamat \u2013 Asesor de RSC, Patronal CECOT<\/li>\n<li>Ghassan Saliba \u2013 Responsable de Cohesi\u00f3n Social i del Mundo \u00c0rabe de CCOO de Catalunya. President de CITE<\/li>\n<\/ul>\n<p>13:30 \u2013 Cloenda \u2013 M\u00f2nica Figueras, Vice-rectora de Responsabilidad Social y Promoci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La mesa constituye una acci\u00f3n para cerrar el proyecto premiado por la UPF Solidaria en la Fundaci\u00f3n Comtal, en el marco del programa Responsabilidad Social de la Universidad, con el apoyo del Grupo de Investigaci\u00f3n Interdisciplinario sobre Inmigraci\u00f3n (GRITM-UPF). Tambi\u00e9n forma parte el proyecto Horizon 2020 \u2013 Diasporalink que explora el empresariado inmigrante como actor importante para el desarrollo de los pa\u00edses de origen. Esta actividad recibe el apoyo de la Facultad de Ciencias Pol\u00edticas y Sociales de la UPF<\/p>\n<p>Envio de inscripcions a: N\u00faria Franco-Guill\u00e9n (nuria.franco@upf.edu, GRITIM-UPF)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mesa Redonda de Responsabilidad Social Corporativa y diversidad en la empresa D\u00eda: 22 novembre 2016 Lugar: Barcelona, Campus de la Ciutadella, Ed. Roger de Ll\u00faria. 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