ENCUENTRAN TRABAJO MÁS DE 39 PERSONAS

Empezamos el año haciendo un balançe positivo del Servicio que hace posible la inserción laboral de personas con dificultades a través del programa Incorpora de la Fundació Caixabanc.

Hemos conseguido, desde el principio del convenio en septiembre de 2014, que más de 39 personas encuentren trabajo, 27 de los cuales son jóvenes, y hemos trabajado intensamente para ofrecer la mejor formación a través de tutorías, coaching y apoyo continuado a 190 personas, 130 de les cuales son jóvenes, para potenciar sus recursos y mejorar su ocupación.

El programa Incorpora hace posible la ocupabilidad de estas personas y pone las herramientas necesarias para que las empresas puedan contratarles de forma responsable, mientras el equipo  de insertores facilita la cobertura de vacantes en la empresa en función de les necesidades, y acompaña tanto a la empresa como a los jóvenes durante el período de adaptación al lugar de trabajo.

En la Fundació Comtal lo tenemos claro, tenemos que seguir acompañando a los jóvenes  de entre 16 y 35 años que se encuentran en situación de vulnerabildad social para abrir cada vez más puertas, como la que hemos abierto a jóvenes como Ismail, Sajid, Benjamin y como la que abriremos a muchos otros jóvenes como ellos, gracias a las empresas colaboradoras que saben que, así, todos ganamos!

Benjamin, nacido en Ghana, llegó a Barcelona el año 2010 con 17 años, después de vivir durante unos meses en Andalucía. Al ser menor, ingresó en un centro hasta que cumplió, en seguida, la mayoría de edad. Después de un período de tiempo ayudado económicamente por una entidad social se quedó en la calle y vino a la Fundació Comtal para que le echarámos una mano.

Lo acogimos y entrevistamos, hicimos los trámites necesarios hasta que lo aceptaron en un piso educativo, en el qual vive hasta el día de hoy. De forma paralela, empezamos a asesorarlo y ayudarlo a renovar el permiso de residencia y a regularizar su situación como immigrante para que puediera participar en el “Construeix-te”, un curso que tenía que ayudarlo a reforzar sus competencias más básicas y a motivarlo para seguir estudiando y prepararse para acceder al mercado de trabajo.

Benjamin tiene claro que tiene que trabajar duro para tener una oportunidad, y que tiene que demostrar a la gente que le rodea y que le está ayudando que el conseguirá tirar hacia delante, así que hace dos años se apuntó a un curso de formación ocupacional y después a un curso de cualificación profesional en la indústria cárnica. Durante este tiempo el equipo educativo de la Fundación continua haciéndole seguimiento, ayudándolo con refuerzo escolar y mobilizando al tejido empresarial hasta que han conseguido que le salieran unas prácticas en la empresa Vinyals Gourmet y, gracias a les cuales, pasado el período establecido, han apostado por él y lo han contratado. Como Benjamin no tenía permiso de trabajo, la Fundación ha hecho todo el asesoramiento necesario para tirar hacia delante la contratación con una oferta de trabajo de un año.

Cuando consiga ganarse un sueldo y valerse por sí mismo, seguro que podrá conseguir aquello que sueña des de ya hace mucho tiempo. Volver a Ganha y ver, por fin, a su hermano.

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