RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DIVERSIDAD EN LA EMPRESA

Mesa Redonda de Responsabilidad Social Corporativa y diversidad en la empresa

Día: 22 novembre 2016

Lugar: Barcelona, Campus de la Ciutadella, Ed. Roger de Llúria. Universidad Pompeu Fabra, Ramon Trias Fargas, 25-27, Barcelona.

Aula: Sala de Grados A. Calsamiglia.

Esta mesa redonda pretende abordar un tema ignorado en nuestros debates políticos y sociales, y que es de suma importancia: la inclusión de los jóvenes de origen inmigrante en el mercado laboral con participación activa de las empresas así como, su responsabilidad social corporativa (RSC). Cómo definir y enfocar en la práctica la responsabilidad social de las empresas en Cataluña en materia de jóvenes e inmigrantes, es un tema que probablemente necesitaría más tiempo. Desde el GRITIM-UPF han decidido promover este debate social y político invitando a miembros de los sectores implicados. Se propondrá también profundizar en la perspectiva de las ventajas de la diversidad invitando a discutir hasta qué punto las acciones encaminadas a incorporar este grupo de población en riesgo de exclusión puede comportar un beneficio a la empresa más allá de su política de RSC

Programa:

11:00 – Bienvenida – Ricard Zapata-Barrero, GRITIM-UPF

11:15 – Programa “No quiero quedarme atrás”, Fundació Comtal:

• Ainara García, responsable de comunicación
• Ferran Rofin, coordinador del Servicio de asesoramiento jurídico
• Beth Hinojosa, coordinadora del área de inserción laboral

12:00 – Mesa Redonda

• Josep Maria Lozano – Profesor, Dept. de Ciencias Sociales, ESADE
• Miriam Hatibi – Fundación Ibn Battuta
• Pere Ejarque Guillamat – Asesor de RSC, Patronal CECOT
• Ghassan Saliba – Responsable de Cohesión Social i del Mundo Àrabe de CCOO de Catalunya. President de CITE

13:30 – Cloenda – Mònica Figueras, Vice-rectora de Responsabilidad Social y Promoción

La mesa constituye una acción para cerrar el proyecto premiado por la UPF Solidaria en la Fundación Comtal, en el marco del programa Responsabilidad Social de la Universidad, con el apoyo del Grupo de Investigación Interdisciplinario sobre Inmigración (GRITM-UPF). También forma parte el proyecto Horizon 2020 – Diasporalink que explora el empresariado inmigrante como actor importante para el desarrollo de los países de origen. Esta actividad recibe el apoyo de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UPF

Envio de inscripcions a: Núria Franco-Guillén (nuria.franco@upf.edu, GRITIM-UPF)